Preguntas frecuentes
Junio
• ¿Cuantos días de permiso se otorga por fallecimiento?
-Por cónyuge o Conviviente Civil ,hijos del Trabajador, se otorga permiso de siete días corridos
-Caso fallecimiento Padre, Madre o Hermanos, será de seis días corridos
-Caso fallecimiento Abuelos o Suegros , será de un día de permiso
-En caso de fallecimiento de hijo en gestación de tres días hábiles
Todo con pago íntegro de remuneración
• ¿Qué beneficios obtengo al jubilarme?
1-Si sigue trabajando ,recibirá su pensión más su sueldo en el cual ya no se descontará AFP (dando aviso al empleador )
2-Si se jubila y retira, la empresa pagará una indemnización por años de servicio
Octubre
• ¿Para quién es el bono aniversario que se paga en octubre de cada año?
Para todos los trabajadores que tengan un año de antigüedad al 30 de septiembre de cada año.
• ¿Los aumentos de IPC de nuestro sindicato cuando son?
Son en los meses de febrero, junio y octubre de cada año y se suman los 4 últimos meses de ipc de cada periodo ( ejemplo para aumento de octubre se suma el ipc junio, julio, agosto y septiembre) este aumento afecta al sueldo base y beneficios reajustables de nuestro contrato colectivo.
Noviembre
• ¿En qué fecha puedo postular al cupo sindical de nuestro sindicato?
Durante todo el mes de noviembre y se definen a los ganadores por la antigüedad laboral los primeros días de diciembre, son 5 cupos (2 sin fondo de retiro, 2 con fondo de retiro y 1 cupo libre con o sin fondo de retiro).
• ¿Cuándo se entregan las tarjetas gift card de fin de año de nuestro sindicato?
La primera semana de diciembre fecha a confinación del sindicato, y le corresponde a los socios activos al mes de diciembre de cada año.
• ¿Cuándo se entregan las gift card del día del técnico paramédico?
Primera semana de diciembre de todos los años, fecha a confirmación del sindicato.
Diciembre
• ¿A quiénes les corresponde el aguinaldo de navidad?
. A todo trabajador inscrito en nuestro sindicato con 6 meses de antigüedad, el monto es $70.000 brutos.
• ¿Cuándo se entregan las gift card del día del administrativo?
Primera semana de diciembre de todos los años en conjunto con todos los beneficios que se entregan en esa fecha, a confirmación del sindicato.
• ¿Cuándo se entregan las gift card de los niños por navidad?
Primera semana de diciembre de todos los años en conjunto con todos los beneficios que se entregan en esa fecha, a confirmación del sindicato.
• ¿La fiesta de navidad cuando se desarrolla y para quien esta destinada?
Se hace en la quincena de diciembre de todos los años con fecha a definir y está destinado a todos los trabajadores con hijos registrados en el departamento de recursos humanos.
• ¿Puedo tomarme un día administrativo el día 25/12 o 1/1 de enero?
Si, pero si hay contingencia en el servicio pueden esos días ser negados.
• ¿ Por trabajar el 24/12 y el 31/12 en turno nocturno tengo alguna bonificación especial?
Si , son $40.000 pesos brutos por trabajar esos días.
Enero
• ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por periodo (año)?
Cuando un trabajador cumple un año de servicio tiene derecho a 15 días hábiles por concepto de vacaciones (21 días de corrido promedio), si el trabajador cumple 10 años de servicio en la clínica por beneficio sindical tendrá 34 días de corrido.
• ¿Tengo derecho a algún bono de vacaciones?
Si tiene derecho a un bono en los siguientes casos:
- Si, si el trabajador se toma el periodo completo de 15 días hábiles tiene derecho a un bono de $ 150.000 brutos.
- Si el trabajador se toma el periodo de 34 días completo tiene derecho a un bono de vacaciones de $200.000 brutos.
- Si el trabajador en ambas situaciones solo se toma 10 días o parcela en dos periodos sus vacaciones el bono será por periodo de $127.929 brutos.
Nota: Se pueden tomar dos periodos de vacaciones durante el año y no se pueden parcelar estos días de vacaciones en más de dos periodos por norma.
Febrero
• ¿Al momento de inscribirme al sindicato que derechos tengo?
Si, se aplica de forma inmediata nuestro contrato colectivo que puede descargar de nuestra pagina web www.sindicatocsm.cl , lo inmediato es un bono llamado Bono Sindicato Nº1 por la suma de $15.000 brutos proporcional a la fecha de inscripción y días trabajados, la única condición para recibirlo es no tener faltas, licencias y tener sus 30 días efectivamente trabajados.
• ¿Desde cuándo puedo enviar los certificados de matrícula para el pago del bono y a quienes corresponde?
Desde la última semana de febrero, fecha a confirmar por el sindicato, se reciben certificados de alumno regular bajo las siguientes condiciones:
La empresa para en abril y mayo de cada año a los trabajadores cuya antigüedad sea superior a 6 meses en la empresa y con contrato indefinido al 28/02, un bono de escolaridad en instituciones reconocidas por el estado de acuerdo a la siguiente escala:
- Prekinder y Kinder (o su equivalente 1 y 2 transición): $23.408 brutos.
- Educación básica y media: $36.205 brutos
- Educación superior y Educación diferencial: $ 188.405 brutos.
